교사 정년까지 남은 근무일·급여총액 계산기

생년월일과 현재 월급을 입력하면 만 62세 교사 정년퇴직일까지 남은 근무일수와 정년까지 받을 누적 급여 총액을 한 번에 계산해 드립니다.

교원 정년 기준 안내
· 공립학교 교원 법정 정년: 만 62세
· 퇴직일: 만 62세 도달 학년도 2월 말일 (8월 31일 이전 출생 → 그해 2월 말 / 9월 1일 이후 출생 → 다음해 2월 말)
· 실근무일 계산: 주말 + 연간 방학 약 70일 제외 (연간 실근무일 약 190일 기준)
· 급여총액은 참고용 추정치이며 세전 기준입니다.
계산 결과

교사 정년 계산기 — 정년퇴직일·남은 근무일·누적 급여 한 번에

교직에 종사하는 교원이라면 한 번쯤 "내 정년퇴직일이 정확히 언제지?", "정년까지 실제로 며칠이나 남았을까?", "그동안 받을 급여는 총 얼마나 될까?" 하고 궁금증을 가질 수 있습니다. 이 교사 정년 계산기는 그 질문들에 한 번에 답을 드립니다.

교원 법정 정년 만 62세와 퇴직일 산출 방법

「교육공무원법」 제47조에 따르면 교원의 정년은 만 62세입니다. 다만 퇴직일은 만 62세가 되는 날이 아니라 해당 학년도의 2월 말일입니다. 구체적으로, 생일이 해당 연도 8월 31일 이전이면 그해 2월 28일(윤년이면 29일), 9월 1일 이후이면 다음 해 2월 말일이 정년퇴직일입니다. 예를 들어 1974년 3월 10일생이라면 만 62세가 되는 해인 2036년의 2월 28일이 퇴직일입니다. 이 도구는 이 기준을 자동으로 적용해 정확한 퇴직일을 계산합니다.

실근무일 계산 방식

총 잔여 일수에서 주말(전체 일수의 약 2/7)과 연간 방학(여름·겨울·봄방학 합산 약 70일)을 비례 차감하여 추정 실근무일을 계산합니다. 이는 교원의 연간 실근무일이 약 190일임을 근거로 한 근사치입니다. 실제 학교별 방학 일수와 공휴일 수에 따라 다소 차이가 날 수 있으므로 참고용으로 활용하시기 바랍니다. 잔여 정기방학 횟수(학기 수)도 함께 표시됩니다.

정년까지 누적 급여 계산 방법

현재 세전 월급을 기준으로, 연봉 상승률을 복리 적용해 잔여 연수별 예상 연간 급여를 산출하고 합산합니다. 첫 해와 마지막 해는 잔여 월수에 비례해 반영합니다. 기본 상승률은 2%이며, 본인의 호봉 승급 기대치에 맞춰 조정할 수 있습니다. 결과는 세전 금액 기준 참고용 추정치입니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 교사 정년퇴직은 몇 살인가요?

A. 공립학교 교원의 법정 정년은 만 62세입니다. 퇴직일은 만 62세가 되는 학년도 2월 말일이며, 생일이 8월 31일 이전이면 그해, 9월 1일 이후이면 다음 해 2월 말일이 됩니다.

Q. 교사 정년까지 남은 근무일수를 어떻게 계산하나요?

A. 정년퇴직일에서 오늘을 뺀 전체 잔여 일수에서 주말(약 2/7)과 연간 방학(약 70일)을 비례 차감하여 실근무일을 산출합니다.

Q. 정년까지 누적 급여는 어떻게 계산하나요?

A. 현재 세전 월급에 연봉상승률을 복리 적용해 잔여 연수별 예상 연봉을 합산합니다. 세전 기준 참고용 추정치입니다.

Q. 생일이 8월과 9월 경계인 경우 퇴직일이 어떻게 달라지나요?

A. 생일이 8월 31일 이전이면 만 62세 되는 해의 2월 말일, 9월 1일 이후이면 다음 해 2월 말일이 정년퇴직일입니다.