2026 연봉 실수령액 완벽 가이드
연봉 계약서에 적힌 금액과 실제 통장에 들어오는 돈은 다릅니다. 연봉(세전)에서 4대보험료(국민연금·건강보험·장기요양·고용보험)와 근로소득세·지방소득세가 빠지기 때문입니다. 이 계산기는 2026년 기준 요율을 반영해 연봉별 월 실수령액을 산출하고, 입력한 연봉을 중심으로 위아래 구간 표를 자동으로 만들어 줍니다.
2026년 적용 4대보험 근로자 부담률은 다음과 같습니다. 국민연금 4.5%(기준소득월액 상한 적용), 건강보험 3.545%, 장기요양보험은 건강보험료의 12.95%, 고용보험 0.9%입니다. 소득세는 간이세액표를 단순화한 누진 구조로 추정하며, 부양가족 수와 자녀 수에 따라 공제가 늘어 세금이 줄어듭니다. 비과세 식대(월 20만 원)는 과세표준에서 제외해 계산합니다.
표 형태로 인접 연봉(±수백만 원)의 실수령액을 함께 보여주므로, 연봉 협상이나 이직 시 "연봉이 얼마 오르면 실수령이 얼마 늘어나는지"를 직관적으로 비교할 수 있습니다. 입력한 연봉 행은 강조 표시됩니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 계산 결과가 회사 명세서와 조금 다를 수 있나요?
A. 네. 실제 공제액은 비과세 항목, 상여 지급 방식, 회사별 복리후생, 연말정산 결과에 따라 달라집니다. 본 도구는 표준 가정에 기반한 추정치로 참고용입니다.
Q. 비과세 식대는 어떻게 반영되나요?
A. 월 20만 원(연 240만 원)을 비과세로 간주해 소득세 과세표준에서 제외합니다. 식대를 받지 않는 경우 실제 세금은 다소 높아질 수 있습니다.
Q. 부양가족 수는 무엇을 넣나요?
A. 본인을 포함해 기본공제 대상 가족 수를 넣습니다. 배우자·부모·자녀 등 소득요건을 충족하는 부양가족이 많을수록 간이세액이 줄어 실수령이 늘어납니다.