정년퇴직일 계산기, 생년월일로 D-day까지
퇴직 준비는 빠를수록 좋습니다. 국민연금 개시 시점, 퇴직금 정산, 재취업 또는 임금피크제 적용 시기를 가늠하려면 먼저 내 정년퇴직일을 알아야 합니다. 이 계산기는 생년월일과 정년 나이만 입력하면 만 60세(또는 지정한 나이) 도달일과 오늘부터 남은 D-day를 자동으로 계산합니다. 설치나 가입 없이 무료로 이용할 수 있습니다.
법정 정년 만 60세의 근거
「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제19조는 사업주가 정하는 정년을 만 60세 이상으로 하도록 규정합니다. 이보다 낮게 정한 경우에는 정년을 60세로 정한 것으로 봅니다. 따라서 별도 규정이 없는 일반 기업의 정년은 만 60세가 기본입니다. 공무원·교원·일부 전문직은 별도 법령으로 정년이 다르므로 정년 나이 칸을 바꿔 계산하면 됩니다.
정년퇴직일은 회사마다 다릅니다
법은 "만 60세 이상"만 규정하고 구체적 퇴직일은 회사 취업규칙에 위임합니다. 실무에서는 ① 만 60세 생일이 되는 날, ② 생일이 속한 달의 말일, ③ 정년에 도달하는 연도(또는 학기)의 말일 등 다양한 방식이 쓰입니다. 이 계산기는 기준점으로 만 60세 생일(도달일)을 표시하므로, 실제 마지막 근무일은 회사 규정을 확인해야 합니다.
활용 팁과 주의사항
- 정년 나이를 61·62·65로 바꾸면 공무원·교원 등 다른 정년 기준에도 활용할 수 있습니다.
- 정년 도달일을 기준으로 국민연금 개시 나이, 임금피크 시작 시점을 함께 점검하세요.
- 윤년 2월 29일생은 생일 처리 방식에 따라 도달일이 하루 차이날 수 있습니다.
- 본 결과는 단순 계산 참고용이며 법적 효력이 없습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 법정 정년은 몇 세인가요?
A. 만 60세 이상입니다. 이보다 낮게 정한 정년은 무효로 보고 60세로 간주합니다.
Q. 정년퇴직일이 정확히 언제인가요?
A. 회사 규정에 따라 다릅니다. 본 계산기는 만 60세 생일을 도달일로 표시합니다.
Q. 공무원도 이 계산기로 되나요?
A. 정년 나이를 60으로 바꿔 계산하면 됩니다. 직렬별 상세 기준은 공무원 정년 계산기를 이용하세요.