정년 D-day 계산 안내
생년월일을 입력하면 만 60세 정년 도달일과 그날까지 남은 일수(D-day)를 계산합니다. 현행 고령자고용법상 법정 정년은 만 60세 이상이며, 이 도구는 출생일에 60년을 더한 날을 정년 도달일로 봅니다. 기준 나이를 만 62·63·65세로 바꿔 회사별 규정이나 연금 연계 시점에 맞춰 계산할 수도 있습니다.
계산 방법
정년 도달일 = 출생일 + 정년 나이(년). 남은 기간은 오늘부터 도달일까지의 정수 일수로 계산하며, 햇수·개월로도 환산합니다. 실제 퇴직일은 회사 취업규칙에 따라 만 60세 생일 / 해당 월 말일 / 해당 연도 말일 등으로 달라질 수 있으니 종합 계산은 정년퇴직일 계산기를 함께 참고하세요.
예시
1968-07-15 출생, 만 60세 기준 → 정년 도달일 2028-07-15, 오늘(2026-05-31) 기준 약 D-776일입니다.
참고
정년 이후에도 재고용·촉탁 형태로 근무가 이어지는 경우가 많고, 국민연금 수령 개시 연령은 출생 연도별로 만 62~65세로 다릅니다. 노후 계획 시 정년과 연금 수령 시점 사이의 공백(소득 크레바스)을 함께 점검하는 것이 좋습니다.
정년 도달일과 실제 퇴직일
법으로 정한 정년은 만 60세 이상이지만, 실제 퇴직하는 날짜는 회사 취업규칙에 따라 달라집니다. 만 60세 생일 당일에 퇴직하는 곳, 생일이 속한 달의 말일에 퇴직하는 곳, 그 해의 말일(12월 31일)에 일괄 퇴직하는 곳 등 운영 방식이 제각각입니다. 이 계산기는 가장 기본이 되는 '만 60세 생일' 기준 도달일과 D-day를 보여 주므로, 회사 규정에 따른 정확한 퇴직일은 별도로 확인하는 것이 좋습니다. 기준 나이를 만 62·63·65세로 바꾸면 연금 수급 시점이나 회사별 연장 정년에 맞춰 다시 계산할 수 있고, 입력값은 브라우저에만 저장됩니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 법정 정년은 몇 세인가요?
A. 현행 법상 만 60세 이상입니다. 실제 퇴직일은 회사 규정에 따릅니다.
Q. 정년 도달일은 어떻게 계산하나요?
A. 출생일에 60년을 더한 날이 만 60세 도달일입니다.
Q. 회사마다 정년 퇴직일이 다른가요?
A. 네. 생일·월말·연말 기준 등 취업규칙에 따라
상세 가이드
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자주 묻는 질문
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