수습기간 종료일 계산기
입사일(수습 시작일)과 수습 기간(개월·주·일)을 입력하면 수습 종료일과 남은 D-day를 계산합니다. 통상 수습은 3개월이지만 회사·직무에 따라 1·6개월 등으로 다를 수 있어 직접 기간을 지정할 수 있습니다.
계산 방식. 개월 단위 수습은 입사일에 해당 개월을 더한 날의 전날을 종료일로 봅니다(예: 3월 1일 입사 + 3개월 → 5월 31일까지가 수습, 6월 1일부터 정규 전환). 주·일 단위는 정수 일수로 더합니다. 실제 정규직 전환일·평가 시점은 근로계약서 기준이 우선입니다.
예시
| 입사일 | 수습 | 종료일 |
|---|---|---|
| 2026-03-02 | 3개월 | 2026-06-01 |
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 수습기간 동안 급여가 줄어드나요?
A. 수습 3개월 이내·1년 이상 계약 시 최저임금의 90%까지 감액이 가능하나, 단순노무직 등은 예외입니다. 근로계약서를 확인하세요.
Q. 수습 종료일과 정규 전환일이 같나요?
A. 보통 수습 종료 다음 날부터 정규직으로 전환됩니다. 본 계산기는 수습 마지막 날과 전환 기준일을 함께 안내합니다.
Q. 수습 중에도 4대보험에 가입하나요?
A. 네, 수습 여부와 무관하게 근로자라면 4대보험 가입 대상입니다.
함께 쓰면 좋은 도구
업무 날짜 계산은 한 가지 도구만으로 끝나지 않는 경우가 많습니다. 예를 들어 근속연수를 확인했다면 그에 따른 연차 개수도 함께 확인하고, 계약 만료일을 잡았다면 퇴사 통보 기한과 인수인계 기간까지 미리 계산해 두는 것이 좋습니다. 아래 관련 도구들은 모두 같은 자정 기준 정수 일수 방식으로 계산해 결과가 서로 일관되며, 입력값은 브라우저에 저장되어 다시 방문해도 그대로 유지됩니다. 필요한 계산을 묶어서 활용하면 입사·계약·정산·신고 등 업무 일정 관리를 한곳에서 정확하게 처리할 수 있습니다.
관련 도구: 날짜 종합 계산기 · 근속연수 계산기 · 연차 개수 계산기 · 입사 N주년 · 계약 만료 D-d
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주요 기능
사용 방법
자주 묻는 질문
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