근속연수 계산기 — 입사일로 근무 기간 산정
입사일과 기준일(기본값 오늘)을 입력하면 근속 년·개월·일과 총 근무일수를 자동 계산합니다. 퇴직금·연차·승진 연한·경력 증명 등에 필요한 근속 기간을 빠르게 확인할 수 있습니다.
계산 방식. 근속 연수는 입사일을 기준으로 년→개월→일 순으로 차감하는 달력 기준(calendar duration)으로 산정합니다. 예를 들어 2023-03-15 입사, 2026-05-31 기준이면 3년 2개월 16일이 됩니다. 총 근무일수는 자정 기준 정수 일수로 계산합니다. 다만 실제 퇴직금·근속수당의 산정 기준일은 회사 규정·취업규칙에 따라 달라질 수 있으니 참고용으로 활용하세요.
예시
| 입사일 | 기준일 | 근속 |
|---|---|---|
| 2023-03-15 | 2026-05-31 | 3년 2개월 16일 |
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 입사 당일도 근속에 포함되나요?
A. 일반적으로 입사일을 근속 1일째로 보지만, 총 근무일수는 기준일까지의 경과 일수로 표시합니다. 정확한 기준은 회사 규정을 따르세요.
Q. 근속연수로 연차가 결정되나요?
A. 네, 근로기준법상 연차는 근속 1년·3년 등 시점에 가산됩니다. 연차 개수는 연차 개수 계산기에서 확인하세요.
Q. 퇴직금 산정 기간과 같나요?
A. 퇴직금은 계속근로기간을 기준으로 하며, 휴직·일부 기간 제외 여부에 따라 달라질 수 있어 회사 규정 확인이 필요합니다.
함께 쓰면 좋은 도구
업무 날짜 계산은 한 가지 도구만으로 끝나지 않는 경우가 많습니다. 예를 들어 근속연수를 확인했다면 그에 따른 연차 개수도 함께 확인하고, 계약 만료일을 잡았다면 퇴사 통보 기한과 인수인계 기간까지 미리 계산해 두는 것이 좋습니다. 아래 관련 도구들은 모두 같은 자정 기준 정수 일수 방식으로 계산해 결과가 서로 일관되며, 입력값은 브라우저에 저장되어 다시 방문해도 그대로 유지됩니다. 필요한 계산을 묶어서 활용하면 입사·계약·정산·신고 등 업무 일정 관리를 한곳에서 정확하게 처리할 수 있습니다.
관련 도구: 날짜 종합 계산기 · 연차 개수 계산기 · 수습 종료일 · 입사 N주년 · 계약 만료 D-day