NCS 점수 환산 가이드
NCS(국가직무능력표준) 직업기초능력평가는 공기업·공공기관 채용에서 가장 보편적으로 활용되는 필기시험입니다. 일반적으로 의사소통·수리·문제해결·자원관리 4개 모듈을 각각 25문항씩, 총 100문항을 60~70분 안에 풀게 되며 만점은 100점입니다. 본 도구는 모듈별 원점수(0~25)를 입력받아 4점씩 가중해 100점 만점으로 환산하고, 표준점수(평균 50·표준편차 10)와 백분위, 5단계 등급(A·B·C·D·E)을 함께 표시합니다.
표준점수 산식은 (원점수-가정평균)/가정표준편차 × 10 + 50입니다. 본 도구는 응시자 평균이 60점, 표준편차가 12점이라 가정해 환산하며, 실제 회차별 평균은 다를 수 있습니다. 합격선 비교는 한국전력·한국철도공사·한국수력원자력·한국가스공사·LH·산업은행 6개 대표 공기업의 최근 평균 합격선을 기준으로 합니다. 면접 가중치까지 적용한 종합 시뮬레이션은 회사별 가중표가 다르므로 본 도구에서는 NCS 필기 합격 가능성에 한정해 안내합니다.
FAQ
Q. 합격선보다 1~2점 부족하면?
A. 모집 인원 대비 응시자에 따라 매년 ±3점 변동하므로 실제 합격이 가능할 수도 있습니다.
Q. 모듈별 과락이 있나요?
A. 한국철도공사·한국전력 등은 모듈별 40% 미만 시 과락 처리합니다.
Q. NCS와 PSAT 차이?
A. PSAT는 5급 공채용, NCS는 공기업·공공기관용으로 문항 유형이 다르지만 유사합니다.